Farentalaiset päättävät, koska he ovat valmiita työskentelemään. Vapaat on mahdollista sijoittaa sopiviin kohtiin, jolloin perheelle ja harrastuksille jää enemmän aikaa. Työajat voidaan sovittaa yhteen opiskelun ja muiden mahdollisten työpaikkojen vaatimusten mukaisesti.
Farentalaiset saavat valita työtehtäviä Farentan yli 350 asiakkaan tarjoamista erilaisista vaihtoehdoista. Työtehtäviä on apteekeissa sekä muilla farmasian osa-alueilla.
Farentalainen saa itse päättää, millä alueilla hän työskentelee. Työntekijä voi tehdä työtä säännöllisesti yhdessä apteekissa, yhdellä alueella tai tutustua halutessaan useisiin erilaisiin Suomen apteekkeihin.
Tarjoamme työntekijöillemme kokemuksia, joita ei ole mahdollista saavuttaa yhdessä työpaikassa. Farentalaisilla on loistava tilaisuus tutustua Suomen apteekkien erilaisiin työtehtäviin, toimintamenetelmiin ja työympäristöihin. Farentalaisilla on mahdollisuus saada myös arvokasta kokemusta lääketeollisuuden tai alan muiden yritysten työtehtävistä.
Farentalaisia koulutetaan säännöllisesti eri osa-alueilta. Tiedotamme säännöllisesti alalla tapahtuvista muutoksista sekä tarjoamme halukkaille rennompia tuotekoulutuksia. Koulutuspäällikkömme kartoittaa jokaisen työntekijän vahvuusalueet, tulevaisuuden suunnitelmat ja toiveet koulutuksien sisällöstä. Kartoituksen avulla jokaiselle luodaan oma koulutuspolku, jota kulkemalla on helppo päästä tavoitteisiinsa.
Farentalaiset päsevät vaikuttamaan Farentan kehittämiseen erilaisissa tiimeissä. Hyvinvointiryhmä kehittää farentalaisten hyvinvointia niin työssä kuin vapaa-aikanakin. Koulutusryhmällä on vastuullaan farentalaisten koulutusmahdollisuudet ja apteekkiryhmä kehittää apteekkien liiketoimintaa.
Farenta on järjestänyt työterveydenhuollon yhdessä Terveystalon kanssa. Terveystaloon kuuluu yli 60 paikkakunnalla noin 150 toimipaikkaa, joten apu on aina lähellä ja helposti saavutettavissa työpaikan sijainnista huolimatta.
Farentalaisilla on mahdollisuus selvittä kiperiä farmakologisia ongelmia asiantuntijamme avustuksella. Hänelle voidaan soittaa suoraan apteekista ongelman sattuessa tai lähettää sähköpostia vähemmän kiireellisissä kysymyksissä. Tuki on aina lähellä paikasta riippumatta.
Tuemme Farentalaisten liikuntaharrastuksia, koska liikunnalla on myönteisiä vaikutuksia ihmisten hyvinvointiin. Säännöllinen liikunta edistää työstä palautumista ja vahvistaa sekä fyysistä että psyykkistä terveyttä.
Tarjoamme työntekijöille mahdollisuuden hankkia lounasseteleitä. Lounasseteleitä voi käyttää mihin kellon aikaan tahansa kaikissa niitä vastaanottavissa ruokailupaikoissa. Tämä takia Lounasseteli onkin oiva vaihtoehto liikkuville, kiireisille tai vuorotyöntekijöille.
Järjestämme työntekijöillemme erilaisia ilta- ja viikonlopputapahtumia. Farentalaiset ehdottavat aktiivisesti erilaisia ideoita, joita mielellämme toteutamme.