Farentalaiset kasvattavat apteekin liikevaihtoa

Farentalaiset valitaan tehtävään hakemusten ja haastatteluiden perusteella. Painotamme haetuissa ominaisuuksissa myyntihenkisyyttä ja tahtoa toimia asiakkaamme toiminnan kannattavuuden puolesta. Koulutamme työntekijöitämme säännöllisesti saavuttaaksemme parhaan kaupallisen ajattelun läpi koko organisaation.

Farentalaisten avulla alennat apteekin henkilöstökustannuksia

Otettaessa farentalaiset osaksi apteekin henkilöstöhallintaa, henkilöstömäärä on mahdollista mitoittaa oikein apteekin jokaiselle aukiolopäivälle. Lomat, vapaat, äitiyslomat ja sairastumiset ja koulutukset siirtyvät Farentan hoidettaviksi, jolloin maksu tapahtuu vain tehdystä työstä. Palvelumme avulla apteekki saa käyttöönsä lähes 400 farentalaisen työvoimapankin, joten uskomme selviävämme esimerkiksi sairaustapauksista yksittäistä apteekkia paremmin.

Farentalaisten avulla parempaan tuloksen

Myyntihenkisten farentalaisten ja oikean henkilöstömäärän avulla saavutat paremman tuloksen. Mitkään muut palvelut tai ratkaisut eivät mahdollista apteekille samaa etua.

Liikevaihto kasvuun, henkilöstökustannukset laskuun ja parempi tulos taskuun!